【3/4無料ウェビナー開催】製造業の文系・未経験者を「即戦力」にする育成術
開催概要
【セミナー名】
理系人材の採用・育成だけでは、技術者不足に追いつかない
文系・未経験者を《現場の戦力》へ導く
これからの機電系技術者育成とは
▼参加申し込みはこちら▼
https://www.tn-japan.co.jp/ja/info/info-6058526889094913351.html
【開催日時】
2026年3月4日(水)13:00～14:00(60分)
【プログラム】
１．製造業において育成環境を見つめ直さなければいけないワケ
└ 技術人材不足の背景と、育成環境に生じている課題の整理
２．未経験者を成長させる3つの実践ポイント
└ “理解・定着・継続”を促すための工夫
３．当社の行った取り組みと成果
└ 実施事例をもとに、取り組み内容と得られた成果をご紹介
４．当社の製造業向け技術者研修サービス紹介
└ 当社研修サービスの特徴と内容をご案内
【開催場所】
ZOOMによるオンライン開催(全国どこでも参加可能)
【参加費】
無料
【主催】
株式会社ティーネットジャパン
▼参加申し込みはこちら▼
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▼サービスサイトはこちら▼
https://www2.tn-japan.co.jp/es_technical_training/
開催背景
「育てたいのに、育てる人も時間も足りない」
理系人材の確保が難しくなる一方で、文系・未経験者の採用・配属が増え、従来の研修やOJTだけでは育成が追いつきにくい。人事・研修部門と現場の双方に負荷がかかっている状況はありませんか？
【このような課題をお持ちの方におすすめ】
・研修講師が現場との兼務により、研修品質が安定しない
・文系・未経験者にとって必要な知識・理解度不足のまま現場配属となっている
・現場でのOJTに依存しがちになり、教育負荷の偏りが生じている
・自社での技術者育成に課題感があり、新たな取り組みや外部サービスの活用を検討している
本ウェビナーでは、文系・未経験者を育成する際に押さえておきたいポイントを、実例を交えながら分かりやすく解説します。特に、「理解・定着・継続」を促すための工夫についてお伝えします。
▼参加申し込みはこちら▼
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https://www.tn-japan.co.jp/ja/info/info-6058526889094913351.html
